▊课程介绍:
n行为规范的(de)概念与重要性(xìng)
•企业文化和价值观的解(jiě)读
•日常工作中的礼仪与沟通技巧
•遵守公司规章制度的具体要(yào)求
•团队合作与人际交往的原则
•诚(chéng)信与职业道德教(jiāo)育
•案例(lì)分(fèn)析:正确与错误(wù)的行为示范
•实践环节:角色扮演与情景模拟
▊推(tuī)荐参考者:
运营层(céng):工厂总(zǒng)经理,工厂运作经理,设备管理负责人,物流管理负责人,生产管理负(fù)责人,工艺管(guǎn)理负责(zé)人,质量管理负责人,人力资源管理(lǐ)负责人,EHS职能负责人(rén)
执行层:EHS经理,EHS工程(chéng)师,生产主管
▊主要内容:
•深刻理解公司(sī)制定行为规范的意义,并自觉遵守相关规定;
•掌握职场礼仪和沟通(tōng)技(jì)巧,提(tí)升个人形象和影响力;
•清楚自己的权利与义务,避免违规行(háng)为发生;
•增强团队精神,改善同事间的关系(xì);
•在日常工作中展现出高标准的职业素养,为个人职业生涯加分;
•通过正面的行为影响他人,共同营造积极(jí)健康的工作环境。
▊培训时(shí)间(jiān)和内容:
时间:共1天(上午-9:00-下午5:00)
地址(zhǐ):苏州培训(xùn)中心
咨询热线:400-881-6062 周一至周五9:00-17:00
▊课程介(jiè)绍:HAZOP概念与历史(shǐ)沿革•HAZOP方法的适用范围与优(yōu)势(shì)•HAZOP研讨会的筹备与开展•团队构成与职责分工•数据收集与文(wén)件准备•偏差分(fèn)析与后(hòu)果评(píng)估•风险(xiǎn)控制(zhì)措施的制定与实施•HAZOP报告编制与跟踪•实战演练:模拟(nǐ)HAZOP研讨会•行业案例分享(xiǎng)与讨(tǎo)论(lùn)▊推荐......
▊课程介绍:职业健康概论与(yǔ)发展趋势(shì)•工作场所中的危害因素识别与风(fēng)险评估•职业健康监测与数(shù)据管理•职业(yè)病防治与健康促进•人机工程学与工作场所设计•应急准备与响应机(jī)制(zhì)建设•职业健康管理体系的建立与运行(háng)•实践环节:现场调查(chá)与案例研讨(tǎo)▊推荐参考者:运营(yíng)层......
▊课程介绍:nISO14001:2015标准的历史沿革(gé)及其在(zài)全球范围内的应(yīng)用现状(zhuàng);•解析ISO14001:2015的核心条款,包括但不限于领导(dǎo)作用、策划、支持、运行、绩效评价及改(gǎi)进等;•环境因素识别与评估的(de)方法;•法律法规及(jí)其他要求的合规性管理;•内部审核与管理评审(shěn)的过程及(jí)技巧;......
▊课程介绍:新能源汽车行业概况与(yǔ)安全管理(lǐ)的重要性•APQP:产品质量先期策(cè)划详解及应用•PPAP:生产件批准(zhǔn)程序的流程(chéng)与实施(shī)•FMEA:失效模式与效果分析的原(yuán)理与实践•SPC:统计过程控制的技术与方法•MSA:测(cè)量系统分析的原则与应用•综合案例分(fèn)析(xī)与实践操作•项目管理与(yǔ)......
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